Menu

Coachings für Unternehmen

Betriebsbegleitende, praxisnahe Coachings für die Hotellerie und Gastronomie in Ihrem Betrieb

Coachings unterscheiden sich deutlich von Beratungen!

Der gravierende Unterschied besteht darin, dass sich der Coach  regelmäßig mit dem Chef, seinen Führungskräften und Mitarbeitern direkt vor Ort in den Betrieben mit den zu behebenden Problemen und / oder mit den zu erreichenden Unternehmenszielen auseinandersetzt. Ein Coaching endet immer mit konkreten Lösungen, die darauf abgestimmt sind, die erforderlichen Ziele in einem festgelegten Zeitfenster zu errechen.

Meine langjährige Erfahrung als Hoteldirektor, General Manager und Sanierungs – Interim Manager in  unterschiedlichen privat geführten Hotels und Gastronomiebetrieben kommt den zu begleitenden Betrieben hierbei zu Gute!

Gemeinsam werden Strategien und Maßnahmen erarbeitet und festgelegt, die durch die Unterstützung des externen Coachs wesentlich schneller und effizienter umgesetzt werden.

Alle Mitarbeiter werden in betriebsinternen Trainings auf die Umsetzung der festgelegten Strategien und Maßnahmen trainiert.

Das wiederum führt unweigerlich  zu messbaren Erfolgen in den Betrieben!

Ihr Nutzen:

  • Maßgeschneidertes Input von Außen
  • Festlegung von praxisbezogenen Strategien und Maßnahmen
  • Keine Betriebsblindheit und somit keine Ausreden
  • Verteilung der Aufgaben auf alle relevanten Schnittstellen eines Unternehmens
  • Effizienzsteigerung durch konsequente Umsetzung
  • Regelmäßiges Erfolgscontrolling mit allen Beteiligten
  • Schnelleres Erreichen der unternehmerischen Ziele

Ihre Investition:
Ihre Investition für das betriebsbegleitende Coaching ist abhängig von der Anzahl der regelmäßig stattfindenden monatlichen Coachingtage in Ihrem Unternehmen. Diese richten sich nach den zu lösenden Problemen und die damit verbundenen Zielsetzungen!
Zu Beginn werden die Coachingtage in Ihrem Unternehmen 1 x im Monat stattfinden. Die Coachings sind nur dann zielführend, wenn sie mindestens auf 1 Jahr festgelegt werden. Die Erfahrung zeigt, dass nach diesem Jahr der sehr engen Zusammenarbeit die Coachings auf 3 – 4 Coachingtage pro Jahr reduziert werden können. Je nach Problemstellung und Zielsetzung können nach dem ersten Jahr intensiver Zusammenarbeit die Coachingtage auch ganz entfallen. Viele Kunden legen jedoch Wert darauf, ihren Betrieb regelmäßig durch einen neutralen externen Fachmann überprüfen zu lassen, um gegebenenfalls sofort auf Eventualitäten reagieren zu können.
Um Ihnen ein konkretes und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot zu unterbreiten, bedarf es eines ausführlichen Gespräches. Dies ist für Sie selbstverständlich kostenfrei und völlig unverbindlich.

Also zögern Sie nicht und nehmen Kontakt zu mir auf!

Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und senden mir eine E-Mail mit dem Betreff “Coaching”!

Selbstverständlich werden alle Informationen streng vertraulich behandelt!

Anfrage senden

Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft beginnt immer mit dem 1. Schritt!
Asiatische Weisheit